使用 AI 和 n8n 表单管理职位申请条目

它是如何运作的

该工作流程旨在利用人工智能从 PDF 格式的简历中提取数据，从而简化职位申请的处理。该工作流程从收集职位申请提交的 n8n Form 节点开始。当提交新的应用程序时，将触发工作流，并将表单中的数据传递到下一个节点。

第一步涉及使用“PDF Extract”节点，该节点处理上传的 PDF 简历。该节点从简历中提取相关文本和数据，将其转换为易于操作的结构化格式。然后，提取的数据被发送到人工智能节点，该节点分析信息并识别关键部分，例如申请人的姓名、联系方式、工作经验和教育程度。

经过人工智能分析后，结构化数据会被适当格式化以供存储。工作流程中的下一个节点是“Airtable”节点，它连接到 Airtable 数据库。此处，工作流程将提取的结构化应用程序数据保存到指定的 Airtable 表中。这种集成可以轻松管理和检索工作申请。

最后，工作流程可以包括通知步骤，该步骤向申请人发送确认电子邮件，确认收到其申请。这可确保申请人了解其提交的状态，从而增强整体用户体验。

主要特点

1. 自动数据提取

：工作流程自动从简历中提取数据，显着减少与数据输入相关的手动工作和错误。

2. 人工智能集成

：通过利用人工智能，工作流程对简历信息进行智能分析和分类，确保准确捕获关键细节。

3. 结构化数据存储

：与 Airtable 集成可以组织存储申请人数据，从而轻松管理和访问申请。

4. 用户通知

：工作流程包括自动通知系统，让申请人随时了解其申请状态，从而改善沟通和参与。

5. 可扩展性

：该工作流程可以同时处理多个申请，使其适合大批量的招聘流程。

工具集成

- n8n 表格

：用于收集申请人提交的工作申请。

- PDF 提取节点

：从上传的 PDF 简历中提取文本和数据。

- AI节点

：分析提取的数据以识别和分类关键信息。

- Airtable 节点

：与 Airtable 集成以存储结构化应用程序数据。

- 电子邮件节点

：成功提交申请后向申请人发送确认电子邮件。

需要 API 密钥

• Airtable API 密钥：需要进行身份验证并连接到 Airtable 帐户以进行数据存储。

• 此工作流程中使用的其他节点不需要额外的 API 密钥或身份验证凭据。