Avalie candidatos usando IA, alerte o RH e armazene dados em uma planilha do Google.

Como funciona

O fluxo de trabalho intitulado "Avaliar candidatos usando IA, alertar o RH e armazenar dados em uma planilha do Google" foi projetado para agilizar o processo de avaliação de candidatos, aproveitando a IA para avaliação, notificando o RH sobre candidatos adequados e armazenando informações relevantes dos candidatos em uma planilha do Google.

1. Nó acionador:

o fluxo de trabalho começa com um nó acionador que é ativado quando um novo aplicativo candidato é recebido. Este nó captura os dados recebidos, que incluem detalhes do candidato, como nome, email e currículo.

2. Nó de avaliação de IA:

A próxima etapa envolve um nó de avaliação de IA que processa as informações do candidato. Este nó utiliza um modelo de IA para analisar as qualificações do candidato em relação a critérios predefinidos. O resultado desta avaliação é uma pontuação ou classificação que indica a idoneidade do candidato.

3. Nó Condicional:

Após a avaliação de IA, um nó condicional avalia a saída da avaliação de IA. Se o candidato atingir o limite de adequação, o fluxo de trabalho avança para a próxima etapa; caso contrário, encerra o processo para esse candidato.

4. Nó de Notificação de RH:

Se o candidato for considerado adequado, o fluxo de trabalho aciona um nó de notificação que alerta a equipe de RH. Esta notificação pode ser enviada por e-mail ou outros canais de comunicação, fornecendo ao RH os dados do candidato e o resultado da avaliação.

5. Nó do Planilhas Google:

por fim, o fluxo de trabalho inclui um nó do Planilhas Google que registra as informações do candidato e os resultados da avaliação em uma planilha designada. Isso permite fácil rastreamento e gerenciamento dos candidatos.

O fluxo de trabalho automatiza efetivamente o processo de avaliação de candidatos, garantindo notificações oportunas e armazenamento organizado de dados.

Principais recursos

- Avaliação automatizada de candidatos:

o fluxo de trabalho utiliza IA para avaliar candidatos com base em suas qualificações, reduzindo o esforço manual exigido pelas equipes de RH.

- Notificações em tempo real:

o RH é prontamente notificado sobre os candidatos adequados, permitindo uma tomada de decisão e envolvimento mais rápidos.

- Armazenamento de dados no Planilhas Google:

todas as informações dos candidatos e resultados de avaliação são registrados sistematicamente no Planilhas Google, facilitando o acesso e o gerenciamento dos dados dos candidatos.

- Lógica Condicional:

O uso de nós condicionais garante que apenas candidatos qualificados acionem ações adicionais, otimizando a eficiência do fluxo de trabalho.

Integração de ferramentas

- Serviço de avaliação de IA:

Este serviço é integrado para analisar as qualificações dos candidatos e fornecer uma pontuação de adequação.

- Serviço de Email:

Utilizado para enviar notificações à equipe de RH sobre candidatos adequados.

- Planilhas Google:

o fluxo de trabalho se integra ao Planilhas Google para armazenar dados de candidatos e resultados de avaliação.

- Nós n8n:

os nós específicos usados ​​neste fluxo de trabalho incluem o nó Acionador, o nó Avaliação de IA, o nó Condicional, o nó Notificação e o nó Planilhas Google.

Chaves de API necessárias

- Chave de API do Planilhas Google:

necessária para que o nó do Planilhas Google autentique e permita a gravação de dados na planilha especificada.

- Chave API do Serviço AI:

Caso o serviço de avaliação AI necessite de autenticação, será necessária uma chave API para acessar suas funcionalidades.

Nenhuma chave de API ou credencial adicional é necessária além daquelas especificadas para o Planilhas Google e os serviços de IA.